Vrouwen met veel overgangsklachten verzuimen vaker en hebben een hogere herstelbehoefte na een werkdag. Verschillende organisaties zetten programma’s of activiteiten in om bij te dragen aan een overgangsvriendelijke werkvloer. Er is nog weinig kennis beschikbaar over deze interventies die worden ingezet om de duurzame inzetbaarheid van vrouwen in de overgang te bevorderen.
Het RIVM onderzoekt daarom, samen met Vuurvrouw, NVAB en AWVN, welke interventies organisaties inzetten om werkende vrouwen in de overgang te ondersteunen. Doel is om praktijkkennis te bundelen en breed beschikbaar te maken, zodat organisaties leren van wat al in de praktijk wordt gedaan.
Hoe kunt u bijdragen?
Werkt u bij of kent u een organisatie die aandacht besteedt aan de overgang op de werkvloer? Denk aan voorlichtingswebinars, workshops voor leidinggevenden, aanpassingen in arbeidsomstandigheden of beleid rondom flexibel werken. Wij komen graag met hen in contact. U kunt ook zelf deelnemen als u vanuit uw rol relevante ervaringen heeft.
Deelname bestaat uit het invullen van een online vragenlijst (ongeveer 10-15 minuten). Deelnemers ontvangen de eindrapportage met een overzicht van interventies en aanbevelingen.
Meer informatie over het onderzoek: Op naar een overgangsvriendelijke werkvloer | ZonMw.
Vragen? Neem contact op met projectleider Sandra van Oostrom via sandra.van.oostrom@rivm.nl